CH 1 商業基本概念
一、商業的意義
(1)狹義:固有商業(買賣業、零售業、批發業)
(2)廣義:包括固有商業,加上輔助商業(倉儲業、保險業、金融業)
(1)以營利為目的
(2)發生交易行為
(3)雙方自由意願
(4)符合法律規範
三、商業的起源
(2)資源分布的不同(日本的富士蘋果、紐西蘭的綿羊油)
(3)交通運輸的便利(汽車、火車、船、飛機運輸貨物)
(4)生產技術的進步(技術純熟、水果外銷)
(5)人類技能的差異(農夫擅長耕種、漁夫專長捕魚)
(6)商人謀利的動機(因應流行販售流行商品謀利)
四、商業的發展與演進
(1)交易方式區分:
(直接交換、以物易物) (黃金、白銀、皮革、貝殼) (新台幣、信用卡、股票)
(2)產銷經營觀點:
(產銷合一) (產銷分離) (產銷分離) (經濟發展重要基礎) (管理科學制度)
(自給自足、多餘才換) (專業性工人) (商人出資) (機器取代人力) (公司組織大量出現)
(需自備工具) (無須自備工具)
(效率高、成本低) (生產標準化)
(類似同業公會) (工廠的前身)
(複式簿記產生)
(規模擴大化)
(代產包銷/加工)
(生產管理/會計制度產生)
(3)經濟價值觀點:
(生產初級產品)
(生產標準化商品) (生產客製化商品) (生產可感受的商品)
(經濟附加價值最低)
(經濟附加價值略高) (經濟附加價值更高) (經濟附加價值最高)
五、商業經營的要素
(1)商品(經營標的物、有形/無形商品)
(2)勞動(心力貢獻的人)
(3)資本(有形資金、機器設備、廠房)
(4)商業信用(經營命脈、償債能力)
(5)商業組織(為賺取利潤而有系統性結合)
六、商業的範圍
(1)中華民國行業標準:G.批發及零售業
(一)批發業
(二)零售業
(2)出資來源
(一)獨資:一人出資、負擔無限清償責任
(二)合夥:二人以上簽訂契約,共同出資、共同負擔盈虧,全部負擔無限清償責任
(三)有限合夥:一位以上無限清償責任的合夥人 + 一位以上賠償以出資額為限的有限合夥人組成
(四)公司:以營利為目的、依公司法組織登記之社團法人
1)有限公司:一人以上股東所組成、股東負擔賠償以出資額為限
2)無限公司:二人以上股東所組成、股東債務負擔連帶無限清償責任
3)兩合公司:一人以上有限責任股東 + 一人以上無限責任股東所組成
4)股份有限公司:二人以上股東,或政府、法人股東一人所組成,賠償出資額為限
(3)資本來源
(一)公營企業:政府持股超過50%以上(台灣電力公司、台灣自來水公司)
(二)民營企業:民間私人出資(肯德基;台塑集團、誠品書店)
(4)經營地域
(一)國內貿易:同一國家內交易(中壢的店家跟苗栗的店家購買草莓)
(二)國際貿易:不同國家內交易(日本出口富士蘋果到韓國)
(三)過境貿易:交易時借道第三國(台灣水果出口,先運到菲律賓、再轉其他船隻到印尼)
七、現代商業的特質
(1)分工專業化(專業分工、各司其職、提高效率)
(2)生產標準化(依照固定規格大量生產)
(3)產品客製化(獨特性、量身訂做)
(4)資本大眾化(發行股票向大眾募集資金)
(5)經營多角化(分散風險,研發新產品、開發不同市場)
(6)經營國際化(加入貿易組織、擴大海外市場)
(7)管理人性化(尊重人、理解人、幫助人、信任人、培養人)
(8)規模擴大化(同業整合、垂直整合、1加1大於二的功效)
(9)資訊數位化(電子商務系統、降低成本且更及時)
八、企業社會責任觀念演進
階段
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年代
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責任
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追求目標
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第一階段
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1930年前
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個人責任(商人時期)
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企業主最大利潤
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第二階段
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1930~1960年
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管理者責任(商業時期)
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企業合理利潤、股東利益
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第三階段
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1960年後
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廠商責任(企業時期)
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自我利益、股東利益、社會利益
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九、企業社會責任的類型(提出者:卡爾洛)
(1)經濟責任:為股東創造最大利潤、企業最基本的責任
(2)法律責任:不能違反法律規範
(3)倫理責任(道德責任):社會大眾對企業的期待、符合倫理道德觀念
(4)自由裁量責任(慈善責任):自願性回饋社會、量力而為投入公益活動
十、常見的企業不道德行為
(1)欺騙或隱瞞(誇大不實廣告、隱瞞商品瑕疵)
(2)賄賂(不正當的手段進行私下交易)
(3)囤積貨品(預期貨品短缺時,囤積貨品再以高價賣出)
(4)侵權(不法使用他人的商標、專利)
(5)汙染環境(未進行污染防治工作、偷排廢水)
十一、企業不道德行為對經營的影響
(1)商譽受損(消費者反彈、企業形象受損)
(2)企業競爭力下降(內部員工產生不信任感、外部廠商拒絕合作)
(3)陷入經營危機(負擔的法律或賠償責任超過企業所能承受的能力範圍、陷入營運困難)
(4)法律制裁(罰款、吊銷執照、勒令停業)
十二、企業倫理
(1)定義:組織內人人都遵守的道德標準。將企業核心概念以文字敘述的方式,轉化為明確的行為準則。
(2)範圍:
企業倫理
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內涵
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內部
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員工
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提供良好的工作環境、福利制度、保障員工權利、充實專業技能。
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股東
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善盡經營責任,為股東謀取利益。
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外部
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消費者
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提供優良產品與服務,滿足消費者需求。
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廠商
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秉持誠信,遵守契約。
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競爭者
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良性競爭,尊重智慧財產權。
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政府
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不但要遵守政府的相關法規,更要響應與裴和政府的相關政策。
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社會
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善盡公益與社會責任,關懷地球。
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